Uno de los mitos más grandes del ser humano es pensar que la capacidad de liderazgo es exclusivo de gerentes o personas con rangos altos en las organizaciones y esto es totalmente falso. Es un libro sobre liderazgo de John c Maxwell, nos relata como la gente vive con esta mentira y no se dan cuenta que todos los días somos lideres que inspiramos a alguien.
En este articulo voy a presentarte 5 habilidades que puedes desarrollar de liderazgo para influenciar a las personas desde cualquier parte de la organización, no solo en el trabajo, también en tu relación de pareja, grupos de amigos, tu comunidad, negocios o tu familia, ademas de poder retomar el control de tu propia vida ya que el liderazgo empieza cuando tomas la responsabilidad de elegir a donde quieres llegar.
Antes que nada debemos admitir que vivimos en una sociedad en donde pensamos que todos tienen la culpa menos "yo" esta manera de pensar nos infecta y nos quita el sentido de responsabilidad así que debemos corregir este estado mental y retomar nuestra responsabilidad, debes darte cuenta que TÚ eres el único responsable de tu vida, a diario debemos tomar muchas decisiones y al hacerte responsable de tus propias decisiones y preguntarte ¿Que quiero realmente? entonces estarás retomando el control de tu vida, es la manera de empezar a mejorar.
1. Las acciones hablan mas que las palabras.
Un líder enseña con el ejemplo. recordemos a los grandes lideres de la historia, personas como Mahatma Gandhi, o Napoleon Bonaparte, ellos daban ejemplo de lo que predicaban. Tú debes influenciar de esta manera, no puedes decirle a alguien que tire la basura en su lugar si te ha visto tirar la basura en la calle, un padre no puede enseñar a su hijo que el cigarrillo es malo cuando desde niño lo ha visto fumar. Todos los días y a todas horas la gente nos esta viendo y podemos estar inspirando a alguien si siquiera saberlo. Si vas a pedirle a alguien que haga algo en especifico, primero hazlo tú.
2. Saber corregir.
Aplaudir en publico, corregir en privado, una lección que aprendí del libro "Como ganar amigos e influir sobre las personas" (El segundo libro más leído a nivel mundial) es está, a la gente le gusta que los demás sepan que hizo algo bien, si tu pareja hizo algún pequeño detalle para ti, recuerda comentárselo a alguien más cuando tu pareja este presente y si alguien, algún empleado, compañero de trabajo o hijo hace algo que no fue muy bueno, recuerda que debes reprender en privado, no trates de verte como el jefe todo poderoso frente a todos, esto solo hará que la otra persona te desprecie y se sienta agredida y como dice Dale Carnegie, si quieres miel no patees la colmena. Puede utilizar una técnica llamada Sándwich para llamarle la atención a alguien, decirle un alago, luego reprender y después otro alago, esto minimizara el efecto negativo y hará que la persona te comprenda, generas empatía antes que desprecio.
3. Persuasión.
Una de mis técnicas favoritas en ventas, para lograr que alguien hago lo que quieres que haga primero debes estar seguro de que la otra persona quiere hacerlo. En el trabajo puedes decirle algún subordinado que utilice las reglas de seguridad pero si lo haces de una forma muy autoritaria puede molestarse, hacer como que te hace caso y cuando des la vuelta volverá a ser el mismo de antes, recuerda que alguien convencido contra su voluntad sigue pensando igual. Donald Trump, el actual presidente de USA dio un claro ejemplo de persuasión en las pasadas elecciones, donde logro persuadir a la mayoría del pueblo norteamericano a votar por él, a pesar de su falta de experiencia en la política pero con un alta experiencia en los negocios. Quiero aclarar que no porque haya persuadido a millones de personas quiere decir que es un buen líder, al parecer esta es su única ventaja lo que lo hace muy pobre e liderazgo.
4. Integridad.
Esta parte se traduce en una palabra, confianza. Un líder tiene una relación protegida por un fuerte escudo de confianza, valores elevados y es justo ético y moral. Este punto no te lo puedes dar tú, la confianza te la dan los demás, si las personas a tu alrededor, ya sean jefes, subordinados, amigos, familia, confían en ti entonces vas por buen camino recuerda que cuando alguien te da su confianza te esta otorgando una parte importante de él. Y también hay una frase que me encanta y es que la confianza se gana con mil actos y se pierde con uno.
5. Tener una visión clara del futuro.
Esta es la clave. Un líder tiene una visión especifica, sabe exactamente que quiere, tomemos como ejemplo a Steve Jobs, tenía una visión realmente especifica, él quería cambiar el mundo con sus productos, crear no solo dispositivos por crearlos, sino que fueran una extensión del ser humano, como otro brazo. Que la visión sea medible, saber, no solo que cosa quieres, sino para cuando lo quieres. En el ejemplo de Steve Jobs, también él sabia cuando quería las cosas y muchas veces los tiempos de entrega parecían ridículos, pero se convertían en realidad al estar bajo su liderazgo, ya que Steve impregnaba a todos con su visión y las cosas se lograban. Que la visión sea relevante, no para todos, que la visión sea relevante para ti, que a ti te interese, porque necesitas tú estar tan apasionado, tan realmente lleno de fuerza y que sientas esa emoción cada ves que piensas en el objetivo final que todos se vean influenciados por ti al solo verte.
Recuerda que estas herramientas se desarrollan poco a poco, el crecimiento no es de la noche a la mañana, lo importante es saber que cada día te estas convirtiendo en la persona que quieres ser.
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Todos los días trabajo en crear nuevos post para ayudarte.
